1. 提升教師專業能力:每年派遣老師至越南企業進行產業實務與教學整合的培養,提升本校教師在台越交流菁英人才的培訓能力。 2.舉辦「探索越南」(Exploring Vietnam)講座:每年邀請具越南實務經驗之產官學專業人員到本校進行訪問交流及講座。 3.鼓勵學生赴越南學習/實習:透過越南EMBA校友、越南當地商會或個別廠商方式,安排實習單位。兩年內選送20名優秀學生至越南企業實習,並將學生實習成效及所遇問題追蹤建檔。 4.就業媒合:結合越南台商,每年至少辦理2次就業媒合會議。